Contextos de trabalho cada vez mais complexos e exigentes implicam a aquisição de novas competências para lidar com a mudança, a imprevisibilidade e os conflitos daí decorrentes. As mudanças cada vez mais rápidas e de maior envergadura do nosso mundo...
A promoção dos direitos e a proteção de crianças e jovens é uma tarefa que, por imperativo ético e legal, compete concomitantemente ao Estado, sociedade civil organizada e aos cidadãos em geral. A Pós-Graduação em Sistema de Promoção e Proteção de...
Num contexto organizacional cada vez mais dinâmico, em que a inovação e a disrupção são palavras de ordem, e em que os “ativos humanos” são cada vez mais independentes e imprevisíveis, é solicitado ao gestor de pessoas uma resposta rápida e adaptativa na...
Há já várias décadas que a investigação e a pática das organizações vem evidenciando a importância da Inteligência Emocional para o sucesso das organizações. É amplamente reconhecido, na prática da gestão de Recursos Humanos, que aspetos como: a...