TeleCareer: Antecedents and Consequences of Strategic Career Behaviours on Iberian Teleworkers

 

O projeto pretende desenvolver um modelo explicativo das causas e das consequências de estratégias de gestão de carreira para adultos ibéricos em teletrabalho, com implicações na conceção de programas para desenvolvimento de recursos humanos em contexto organizacional.

É desenvolvido em parceria com a Universidade de Valladolid.