Doutorada em Psicologia na especialidade de Avaliação Psicológica (1997) - Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation de l'Université de
Leonor Almeida
Bio
Bio
Doutorada em Psicologia na especialidade de Avaliação Psicológica (1997) - Faculté de Psychologie et des Sciences de l'Éducation de l'Université de Liège, Bélgica. Colaboradora do CRC-W - Católica Research Centre for Psychological, Family and Social. Wellbeing, coordena actualmente o projeto Criatividade e Bem-estar nas Organizações.
É desde 2013 Professora Associada Convidada da FCH- Universidade Católica Portuguesa onde coordena Pós-Graduação em Comunicação e Psicologia Positiva: Contributos Para o Bem-Estar nas Organizações e a Formação avançada em Inteligência Emocional. A tempo parcial como Professora Associada do Instituto Superior de Gestão e Coordenadora Científica do Mestrado em Gestão do Potencial Humano.
Define-se como investigadora interdisciplinar na Psicologia, com especial foco na Avaliação Psicológica nas Organizações e Liderança, encontrando-se atualmente a desenvolver investigação sobre a Criatividade Valores e bem-estar em Contexto Organizacional e Medidas para Avaliação da Criatividade s. Encontra-se também envolvida na concepção e avaliação de intervenções interdisciplinares direcionadas para a promoção da criatividade nas organizações. As suas áreas de ensino centram-se na Psicologia Social e das Organizações. Lecciona há 25 anos, coordenando unidades curriculares que estabelecem pontes entre a Psicologia, a Gestão e a Gestão de Recursos Humanos. Tem várias publicações com revisão por pares, nacionais e internacionais, em revistas, capítulos de livros e actas de conferências.
- Estudo Caso: Uma Organização Positiva, Boas Práticas
- Apresentação de Trabalhos
- Capacitação de Pessoas e Equipas
- Estudo de Caso - Orientações
- Estudo de Caso - Orientações
- Estudo de Caso : Empresas Familiarmente Responsáveis
- Inteligência Emocional e a Qualidade das Relações Interpessoais
- Liderança e Animação de Equipas em Organizações Positivas
- Negociação e Mediação de Conflitos em Equipas e Pessoas
- Psicologia Organizacional
- Psicologia Organizacional
- Processos Cognitivos na Tomada de Decisão
- Psicologia das Organizações
- Avaliação Psicológica I
- Avaliação Psicológica II
- Psicossociologia das Organizações
- Seminário de Desenvolvimento de Competências Académicas e Profissionais
- Sessão de Apresentação e Sistema de Avaliação da Pós-Graduação
- Psicologia Social
- Psicologia Social
- Psicologia Social
- Supervisão e Orientação de Trabalhos