As organizações influenciam amplamente a vida humana. Devido ao nosso extenso contato com elas, muitas vezes supomos que temos um bom entendimento das organizações e das pessoas que nelas trabalham. No entanto, dada a sua complexidade, essa suposição é muitas vezes falsa.
Os objetivos da disciplina são, portanto, os seguintes:
- Melhorar a compreensão dos alunos sobre aspetos centrais do comportamento humano nas organizações, através de um foco em conceitos e teorias de Comportamento Organizacional/Psicologia do Trabalho;
- Explorar técnicas que podem melhorar a gestão das pessoas e aumentar a eficácia organizacional, através de um foco em conceitos e ferramentas de Gestão de Recursos Humanos;
3. Melhorar as competências de identificação e análise de problemas, e de desenvolvimento e implementação de intervenções;
4. Melhorar competências críticas para o sucesso dos alunos como atores organizacionais, incluindo pensamento analítico, trabalho em equipa, tomada de decisão, e comunicação.
