Pretende-se que os alunos, no final deste módulo, desenvolvam competências conceptuais e de âmbito reflexivo: a) ao nível dos princípios éticos, comportamentais e de cidadania aplicados no campo empresarial; b) uma atitude crítica e criativa em torno da interpretação e ação empresarial face ao campo do propósito organizacional c) uma reflexão em torno da interpretação e ação da responsabilidade empresarial assente nos valores humanos e às políticas de corporate governance; d) uma reflexão em torno da ação comportamental nas organizações, seus objetivos estratégicos e natureza das organizações e das pessoas; e) a consolidação da cultura e desenvolvimento social nas organizações com boas práticas e positivas rumo ao seu desenvolvimento sustentável.