Eixo C. Trabalho, Comportamento Económico e Inovação Social

 

Aborda o trabalho numa perspetiva diversificada, desde o bem-estar associado a profissões e cargos (e.g., assistentes sociais, professores, líderes e membros de equipa) até ao comportamento organizacional, ao comportamento do consumidor, e respetivos pilares em processos emocionais e cognitivos, passando pela empatia, perceção interpessoal, valores e criatividade nos processos de liderança, gestão de recursos humanos mudança nas instituições e políticas públicas baseadas na evidência científica. São estudados temas de grande atualidade e relevância no futuro próximo, como desenvolvimento de carreiras, reforma e envelhecimento, e inovação social. Especificamente no que se refere aos contextos educativos, é amplamente estudado o impacto da utilização das TIC como recursos pedagógicos, de gestão e de comunicação.

 

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