A necessidade de inovação nas organizações tem feito com que a criatividade e o trabalho em equipa sejam cada vez mais valorizados e procurados pelos departamentos de recursos humanos, de forma a gerar valor para as empresas.

O líder de equipa deverá ser o catalisador da flexibilidade dos trabalhadores, envolvendo-os na resolução criativa dos problemas e promovendo a motivação, o talento e a competitividade.

Uma equipa dinâmica gera valor e aproxima-se do sucesso em detrimento do desempenho medíocre.

Nesta Formação Avançada pretende-se, por um lado, dar a conhecer alguns dos processos psicossociais que permitem uma liderança eficaz e, por outro, identificar e caracterizar o tipo de liderança que consegue melhores resultados na dinamização de equipas criativas.